Clémentine Buisson
Journaliste
Paris, France
Paris, France
Clémentine Buisson
Journaliste
Paris, France
Paris, France
Présentation
J'écris sur les sujets sociaux et sociétaux, des enjeux d'égalité femmes-hommes à la ruralité, en passant par les transformations du monde du travail. Avant le journalisme, j'ai passé plusieurs années comme consultante QVCT et formatrice, au cœur des organisations. Ce regard et cette approche me sont restés : j’aime écouter et créer un cadre de confiance pour mieux raconter.Expérience
Formation
CELSA - Sorbonne Université
Réalisations
💌 BILLET / Faut-il être une IA pour être une femme acceptable ?
26-03-2026
Lorsqu'elles sont personnifiées, par la voix ou les traits, les IA sont très souvent représentées comme des femmes. En septembre dernier, une IA nommée Diella est même devenue ministre en Albanie. Mais alors, le doute commence à poindre : faut-il être une IA pour être une femme acceptable ?
💌BILLET / La non-mixité, cette drôle d'idée ?
07-05-2026
La non-mixité n'a pas toujours bonne presse, notamment en France. Selon qu’elle concerne les personnes issues de l’immigration, la communauté LGBTQ ou les femmes, son évocation récolte, au mieux quelques sourcils levés et au pire de véritables levées de bouclier. Mais de quoi parle-t-on exactement ?
Comment Eugénie a quitté le monde du vin pour devenir maîtresse de cérémonie funéraire
24-03-2026
Les métiers tabous ou mal-aimés ne manquent pas. Certains choisissent de s'en éloigner coûte que coûte, d'autres d'y sauter à pieds joints. C'est le cas d'Eugénie qui s'est reconvertie à 27 ans pour devenir maîtresse de cérémonie et conseillère funéraire.
Ce dossier qui donne des sueurs froides aux responsables RH
02-02-2026
Profession-éponge, la fonction RH est au centre des évolutions du monde du travail et ses nouvelles obligations. D'ici quelques mois, les équipes devront avoir construit un projet conforme à la directive européenne sur la transparence des salaires. Une gageure.
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« La transparence des salaires va créer de nouveaux standards pour les entreprises et les salariés »
01-01-2026
La directive européenne sur la transparence salariale va-t-elle permettre de venir à bout des inégalités de salaires entre les femmes et les hommes en France ? Voilà la réponse d'une spécialiste de la question.
Ces patrons expliquent au BCG que l'IA aura un « pouvoir décisionnaire » dans les trois ans
18-01-2026
Une nouvelle étude du BCG révèle que les PDG se positionnent en tête de proue des prises de décisions liées à l'IA, deux fois plus que l'année dernière. Mais ce n'est pas le seul enseignement.
A peine diplômés et déjà reconvertis, ces jeunes qui changent de voie très tôt
18-05-2026
Qu'est-ce qui pousse ces jeunes à se réorienter après avoir à peine trempé l'orteil dans la vie professionnelle qui les attendait ? Entre quête de soi métaphysique et déceptions pratiques, les raisons sont nombreuses. Témoignages.
L'aide à domicile s'oppose au décret limitant le droit à l'exonération de cotisations sociales
24-04-2026
Dans un communiqué de presse conjoint du 21 avril 2026, les organisations représentatives de l'aide à domicile et à la personne expliquent leur opposition au décret paru le 10 avril, sur le décalage de l'âge ouvrant droit à une exonération de cotisations sociales, passant de 70 à 80 ans.
Comment Babilou répond à la pénurie de professionnels de la petite enfance
15-04-2026
Aurélie Lainé, la DRH du réseau de crèches Babilou, a présenté le nouveau projet de formation des personnels lors d'une conférence de presse, mardi 14 avril 2026. L'entreprise compte s'appuyer sur les profils d'éducateurs de jeunes enfants, salariés du groupe.
Nouvelle convention pour développer qualitativement la formation dans la cohésion sociale
01-01-2026
Le réseau Univpro et l'Opco Uniformation ont signée une convention fin 2025, présentée lors d'un point en visio, le 29 avril 2026. Objectif : "favoriser le développement qualitatif de la formation professionnelle et de l'apprentissage dans le secteur de la cohésion sociale".